Les CFA Interpro de Champagne Ardenne

Pour gagner sa vie et sa formation l’Apprentissage, c’est sérieux !

Alternance

Apprentissage

Professionnalisation

Pédagogie

Savoir-faire

Accompagnement

Tutorat

Formation

Métier

Entreprise

Partenariat

Compétences

Travail

Technologie

Enseignement

Qualité

Fédération

Réussite

Rémunération

Orientation

Projet

Partage

Avenir

Filière

Qualification

Insertion

Réseau

Champagne Ardenne

Parcours

Acquisition

Bénéficiaires

L’Histoire

Les 4 CFA Interprofessionnels départementaux de Champagne Ardenne (Ardennes, Aube, Haute-Marne et Marne), établissements associatifs et autonomes d’origine institutionnelle consulaire, sont présents de longue date dans le paysage de la formation professionnelle. Acteurs reconnus et significatifs, les CFA dispense des formations allant du niveau V au niveau II pour des filières de métiers analogues. Ils reçoivent tous des pré Apprentis et des Apprentis, mais également des stagiaires en contrat de professionnalisation et/ou en formation continue et se préoccupe des besoins et attentes de leurs partenaires.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle et de mettre en œuvre les principes du « schéma régional de la formation tout au long de la vie » de la Région Champagne Ardenne : (décloisonner, fédérer, innover), les 4 CFA Interprofessionnels ont créé une structure innovante et unique : la Fédération des CFA Interpro de Champagne Ardenne pour accompagner les publics vers l'acquisition de compétences et de qualifications professionnelles et pour leur intégration dans le monde des métiers.

La Fédération des CFA Interpro affirme sa vocation de spécialiste de la pédagogie de l'alternance dans un partenariat privilégié avec les entreprises et leurs organisations professionnelles, clé de voûte de l’Apprentissage.

Le Fonctionnement commun

En se fédérant sous forme associative, les 4 CFA interprofessionnels de Champagne Ardenne associent leurs efforts stratégiques au niveau régional et mettent en commun leurs moyens afin d’améliorer l’offre de formation sur le territoire, de développer et de promouvoir de façon pérenne et harmonieuse leurs activités de formation. Cette volonté de fonctionnement commun est singularisée par une organisation autour de pôles métiers; Maintenance, Bouche et Service pour permettre aux Apprentis d’étendre et de compléter leur niveau de qualification.

Ils sont tournés vers la qualité du suivi des jeunes dans leur environnement professionnel et pratiquent tous une pédagogie active, tournée vers la réussite de l'insertion professionnelle, la citoyenneté et, chaque fois que possible, l'entrepreneuriat.

Métiers de l’Interprofessionnel

La Formation tout au long de la vie

Les 4 CFA Interprofessionnels de Champagne Ardenne s’inscrivent dans les lignes directrices du Plan régional de formation de la Région de offrent de multiples éventualités  de parcours à toutes personnes qui souhaitent acquérir une qualification, changer de métier, améliorer ses compétences ou donner du corps à un projet à la fois en formation initiale et/ou continue.

L’Apprentissage

Les 4 CFA interprofessionnels de Champagne Ardenne accueillent des sections de pré-apprentissage orientées métiers et des apprentis du CAP au diplôme d’ingénieur. Les activités de formation proposées constituent des filières complètes de formations autours de 3 pôles

Les métiers de Maintenance : (des véhicules automobiles, motocycles, industriels ; peinture et carrosserie automobile ; matériel agricole, parcs et jardins ; informatique) regroupent toutes les formations dont les compétences principales sont l’installation, le diagnostic et la maintenance de matériels de haute technicité.

Les métiers de Bouche : (boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, service en salle, cuisine, café brasserie) regroupent toutes les formations dont la compétence principale est la fabrication, la distribution de produits alimentaires.

Les métiers de Service : (coiffure, esthétique, vente et commerce, fleuristerie, gestion et comptabilité) regroupent toutes les formations dont la compétence principale est l’accueil, doublée de la volonté d’apporter un service de qualité à la personne.

La Professionnalisation

Les 4 CFA Interprofessionnels de Champagne Ardenne proposent des CQP ou des contrats de professionnalisation et autres dispositifs d’accompagnement (CIF, DIF….) ainsi que des formations de spécialisation aux métiers dans le cadre de la formation professionnelle continue. Cette offre s’appuie sur une connaissance réelle du tissu économique en réponse aux besoins de sécurisation des parcours pour la formation des demandeurs d’emploi et des salariés les moins qualifiés sur des trajectoires courtes.

Repères sur l’alternance

L’Alternance

Les CFA s’appuient sur des savoir-faire principaux développés par des équipes pédagogiques spécialisées et permanentes, mobilisées et tournées vers la qualité des résultats obtenus par les jeunes, tant en matière de réussite aux examens qu'en niveau de qualification et taux d'insertion professionnelle.

Pour une véritable pédagogie de l'alternance, les entreprises et leurs organisations professionnelles sont des partenaires indispensables pour assurer le fonctionnement de la trilogie "Apprenti / Formateur / Maître d'Apprentissage" et le partage des référentiels de formation pour permettre aux jeunes d’acquérir les compétences indispensables à leur métier et faciliter le suivi professionnel des bénéficiaires.

Les Dispositifs

Le contrat d'Apprentissage est un dispositif de formation initiale qui a pour but de donner à des jeunes de 16 à 25 ans une formation qualifiante reconnue, alliant théorie et pratique débouchant sur le passage d’un diplôme ou titre de l’enseignement professionnel ou technologique. Il se caractérise par la signature d’un contrat de travail en alternance à durée déterminée.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée qui permet d'accéder à une certification reconnue (diplôme, titre, CQP, certification) pour des jeunes de 16 à 25 ans ou des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

La période de professionnalisation permet de favoriser, par des actions de formation en alternance, le maintien dans l’emploi des salariés sous contrat à durée indéterminée.

Le droit individuel à la formation (DIF) est un dispositif destiné à permettre aux salariés de suivre des actions de formation professionnelle continue. Il s'ajoute aux autres modalités de formation continue pour les salariés tout au long de leur vie active, que sont notamment le congé individuel de formation (CIF) et le plan de formation.

Les Plateaux techniques

Les 4 CFA interprofessionnels de Champagne Ardenne disposent de plateaux techniques qui répondent aux normes d’hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur dans les métiers enseignés. Ces plateaux techniques sont également outillés et équipés de matériels de dernière génération en lien direct avec ceux des entreprises. Cette offre technique permet d’anticiper la demande de compétences nouvelles et reste en adéquation avec les réalités et évolutions professionnelles.

La Vie quotidienne

Grâce aux aides de la Région Champagne Ardenne, les CFA facilitent la mobilité et l’accueil des apprentis pendant leur semaine de formation en Centre en leur proposant différents services : Une résidence, pour l’hébergement, en chambre simple ou double pour garçons et filles, un accès facilité aux Centres desservis par les transports en commun, Un centre de ressources, espace pluri média pour se documenter, lire et s’informer, une restauration adaptée pour prendre ses repas en libre service.

Les Partenaires

La Fédération des CFA Interpro de Champagne Ardenne entretient des partenariats historiques et permanents avec son environnement tant régional que national. Les quatre CFA sont membre du Réseau des C.F.A. pilotes de l’A.N.F.A., de l’A.C.F.C.I. et de l’A.P.C.M. Aujourd’hui, les Centres engagent nombre d’actions de formation en commun et en réseau avec des acteurs régionaux. Cette démarche, qui assure une mobilisation des énergies et une mutualisation de moyens sera sans nul doute un atout pour demain de par cette implication constante dans l’environnement économique et professionnel. Fédération des CFA Interpros de Champagne-Ardenne,Centre de formation Champagne-Ardenne,CFA Interpro Champagne ardenne,CFA Ardennes,CFA Marne,CFA Aube,CFA Haute Marne,Métiers de maintenance,Métiers de bouche,Métiers de service,Contrat d’apprentissage,Contrat de professionnalisation,A, Apprentissage, Formation, Alternance, Métiers, Professionnalisation,CPA, CAP, Bac Pro, BP, BTS, Contrat, CQP , Cuisine, Service, Restauration, Automobile, Mécanique, Carrosserie, Peinture, Parcs et Jardins, Informatique, Coiffure, Fleuristerie, Commerce, Vente, Boulangerie, Pâtisserie, Charcuterie, Boucherie